Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
7 лютого 2020 року відбувся тренінг з інтегрування гендерного підходу в організацію роботи суду для керівників апаратів місцевих загальних судів м. Львова та Львівської області, організований та проведений українсько-канадським Проєктом підтримки судової реформи у співпраці з Територіальним управлінням Державної судової адміністрації України в Львівській області на базі Львівського регіонального відділення Національної школи суддів України.
Тренінг спрямований на поглиблення обізнаності керівників апаратів місцевих загальних судів в питаннях гендерної рівності; посилення їх гендерної чутливості; поглиблення вмінь і навичок ідентифікувати нерівність, дискримінацію за ознакою статі; застосувати гендерний підхід в інституційній політиці та у всіх напрямках діяльності суду (зокрема, у внутрішній та зовнішній комунікації, роботі з персоналом, статистичній звітності та ін.).
Із вступним словом до учасників тренінгу звернулись координаторка з питань гендерної політики та судового адміністрування українсько-канадського Проєкту підтримки судової реформи Людмила Чернявська, директорка Львівського регіонального відділення Національної школи суддів України Оксана Польна та начальник Територіального управління Деражіної судової адміністрації України в Львівській області Віктор Дейнека.
В заході взяла участь заступниця начальника ТУ дСА України в Львівській області Марія Коник.
Учасники тренінгу інтерактивно обговорювали переваги інтегрування гендерного підходу в організаційну культуру та діяльність суду, виклики на цьому шляху та стратегії їх подолання; механізми інтегрування гендерного підходу в інституційну політику, організаційну культуру та всі напрямки роботи суду; практичні кроки з впровадження гендерного підходу в організацію роботи суду.
Після завершення заходу учасникам вручено сертифікати про участь у тренінгу.
_03_03.png)
